当前位置:首页  »  管理  »  企业文化--企业持久发展的原动力-佚名-

企业文化--企业持久发展的原动力-佚名-
  • 企业文化--企业持久发展的原动力-佚名-

    加载中
  • 课件状态:正常
  • 课件老师:佚名  
  • 课件类型:管理
  • 课件地区:大陆
  • 更新时间:2012-7-14 9:49:44
  • 下载课件:在线查看 下载到桌面
  • 企业文化--企业持久发展的原动力-佚名--课件简介
  • 21世纪市场竞争的核心是企业文化,所有企业,几乎都在市场竞争的战场上启用了“文化武器”。在浩瀚 “文海”中航行的众多企业,有些游刃有余,节节取胜,创建出了企业独特的文化品牌,也有些企业则捉襟见肘,在文化炮弹的轰击下败走麦城,随着企业体制改革的进一步深化,供电企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代,企业必须调整发展战略,增强文化自觉性,培育企业共同价值观,建立符合市场经济特征和企业特色的企业文化。近年以来,xx供电公司深入开展企业文化建设,通过服务品牌征集活动,培育员工对服务理念的认同和遵从。通过开展学习型企业创建活动,努力培养员工的学习创新能力,实现企业的知识化管理,打造诚信服务品牌。以岗位动态管理为开端,最大限度地挖掘人的智慧和潜能,为员工提供全面发展的机会。   xx供电公司始终坚持“人民电业为人民,xx电业为xx”的电业服务宗旨,将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创新服务措施和服务机制,在全市电业系统推行了首问负责制,制定了《服务岗位行为规范》、《服务岗位文化理念》和《“彩虹工程”形象标识》,构建了服务规范、文化理念、形象标识三位一体的行风建设识别体系。工作得到了社会各界的好评,连续五年荣获“山东电力彩虹工程先进单位”称号,连续六年荣获“潍坊市文明行业”称号,并进入潍坊市首批“百佳诚信单位”行列。   xx供电公司在电力集团公司和市委、市政府的领导下,经过十四年的发展,电网规模不断扩大,安全生产连创佳绩,精神文明建设硕果累累,但我们也清醒地认识到,企业的发展是一个动态的、连续的过程,需要不断巩固、深化和提高。我们将以高昂的斗志、百倍的信心、冲天的干劲、科学的态度,向“一强三优”的现代公司迈进,为xx电力事业光辉灿烂的明天而努力奋斗! 有人把企业比作“爬坡的球”,如果没有一个支撑力它就会下滑,这个支撑力就是企业文化。

    全国精品课程资源库
  • 友情链接
  • 更多>>管理本月排行

    免责声明:本站所有课件和视频均来自互联网收集而来,版权归原大学所有,如果侵犯了你的权益,请通知我们,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!
    湘ICP备09003080号 课件开发,网站设计等 QQ:3710167 Copyright @2003-2018 网络教育吧, 版权所有  本站技术:全国精品课程资源库|网络教育精品课程|统考信息|网院信息|网络教育平台